特長 実績 フロー 料金 資料請求
High-Performer Acquisition

市場にいない、
超即戦力を射抜く。

トップ1%の営業人材に特化したヘッドハンティング手法で、 貴社の売上成長を加速させるコアメンバーを獲得。

94%
入社1年後定着率
800万+
紹介人材の平均年収
100%
即戦力(営業経験者)
156%
導入企業平均売上向上率

選ばれる理由

01. Network

独自のタレントプール

転職市場には現れない、各業界で高い成果を出し続けている現役トップセールスとの強固なネットワークを保有。

02. Insight

営業スキルの見極め

単なる経験年数ではなく、商談構築力やクロージング率など、実務に即した高度なスキル判定を行います。

03. Persuasion

圧倒的な口説き力

転職意欲の低い層に対しても、貴社のビジョンを魅力的に伝え、入社意欲を最大化させる交渉ノウハウを提供します。

採用までの流れ

1

求人掲載

貴社の強みを分析し、ターゲットに刺さる求人票を作成。最適なチャネルで掲載を開始します。

2

応募者集客

広告運用とダイレクトリクルーティングを組み合わせ、質の高い母集団を形成します。

3

Web面談・スクリーニング

専門コンサルタントが全候補者と面談。スキルとカルチャーフィットを厳正に判定します。

4

候補者推薦

要件を満たした精鋭のみを推薦。詳細な推薦状とともに紹介いたします。

5

採用決定

内定から入社承諾までをサポート。貴社の新しい戦力が誕生します。

料金体系

採用代行契約モデル

初期費用 + 完全成果報酬

初期費用
¥150,000 (税別)
成果報酬
¥350,000 / 名 (要相談)

※採用代行契約に基づき、候補者の採用決定時のみ費用が発生します。

料金に含まれる内容

  • 求人原稿作成・掲載管理
  • 応募者対応・スカウト代行
  • Web面談によるスクリーニング
  • 推薦状作成・面接調整代行

TOP SALES を貴社に

現状の採用課題について、まずは無料の戦略診断から始めませんか?

資料請求・無料相談