特長 概要 採用までの流れ 料金体系
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Elite Sales Talent Acquisition

市場にいない、
超即戦力を射抜く。

トップ1%の営業人材に特化したヘッドハンティング。 貴社の売上成長を牽引する、本物のコアメンバーを。

94%

入社1年後定着率

600万+

採用人材の平均年収

90%

即戦力(営業経験者)

156%

導入企業平均売上向上率

選ばれる理由

Why Companies Choose Us

独自のタレントプール

転職メディアに登録していない、各業界の現役トップ層へ直接アプローチ可能な独自のコネクションを構築しています。

多角的なスキル鑑定

実績の数字だけでなく、商談のロジック構築や課題解決力など、実務レベルの能力を営業のプロが厳しく見極めます。

圧倒的な口説き力

貴社の文化やビジョンを正しく伝え、転職意欲の低いトップ層の入社意欲を最大化させる交渉ノウハウを提供します。

採用までの流れ

Hiring Process

1

求人掲載

貴社の強みを分析し、ターゲットに刺さる求人票を作成。最適なチャネルで掲載を開始します。

2

応募者集客

広告運用とダイレクトリクルーティングを組み合わせ、質の高い母集団を形成します。

3

Web面談

専門コンサルタントが全候補者と面談。スキルとカルチャーフィットを厳正に判定します。

4

候補者推薦

要件を満たした精鋭のみを推薦。詳細な推薦状とともに紹介いたします。

5

採用決定

内定から入社承諾までをサポート。貴社の新しい戦力が誕生します。

料金体系

Transparent Pricing

RPO契約(採用代行)モデル

初期費用 + 完全成果報酬

初期費用
¥550,000 (税別)
成果報酬
¥999,000 / 名 (相談)

料金に含まれる内容

  • 求人原稿作成・掲載管理
  • 応募者対応・スカウト代行
  • Web面談によるスクリーニング
  • 推薦状作成・面接調整代行

本物の TOP SALES を、
貴社の戦力に

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